BENEMERITA UNIVERSIDAD AUTONOMA DE PUEBLA.
LICENCIATURA EN CONSULTORIA JURIDICA
PERIODO: PRIMAVERA 2014
MATERIA: METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION EN LAS CIENCIAS SOCIALES.
profesor:
GONZÁLEZ FERNÁNDEZ HÉCTOR
PROYECTO: EFECTIVIDAD DE LAS ASOCIACIONES
CIVILES SIN FINES DE LUCRO EN EL ÁREA TEATRO DEL SECTOR CULTURA, UBICADAS EN EL
MUNICIPIO PUEBLA, TOMANDO EN CUENTA LOS CAMBIOS QUE SUFRE EL PAÍS EN LA
ACTUALIDAD
ALUMNOS: FLORES VERA HECTOR JESUS
HERNANDEZ ROMERO ISMAEL
SERRANO
LOEZA JOSE CARLOS
TELLEZ FONSECA
JOSE MARIA
pUEBLA, PUE. ABRIL DEL 2014.
La presente
investigación tiene como objetivo general Determinar efectividad de los
mecanismos de la permanencia de las Asociaciones Civiles sin Fines de Lucro del
área teatro del sector cultura, ubicada en el Municipio de Puebla, tomando en
cuenta los cambios que sufre el país en la actualidad y conocer la estrategias
adoptadas por ellas para lograr su permanencia en la comunidad.
Este estudio es de nivel descriptivo de campo;
debido a su naturaleza se decidió aplicar dos instrumentos de recolección de
datos, un aplicado a los coordinadores y el otro aplicado a los trabajadores,
además de realizar una revisión documental el cual nos permite poder sustentar
y corroborar las respuestas colocadas en dichos cuestionarios.
Los resultados obtenidos a través de esta
investigación permitieron constatar que este tipo de asociaciones no cuenta con
una cultura organizacional bien definida. Ya que son instituciones que carecen
de protección por parte del gobierno, donde todas ellas necesitan recursos
financieros propicios que les permitan ofrecer a sus trabajadores y a la
comunidad mejores beneficios.
Palabras
claves: Pervivencia, Efectividad y Mecanismos
Las
Asociaciones Civiles Sin Fines de Lucro, son instituciones que existen para
lograr un rendimiento, el cual es provocar un cambio en las personas y en la
Sociedad. Sin embargo, el rendimiento es también una de las áreas
verdaderamente difíciles para quienes dirigen este tipo de organizaciones,
áreas donde el sector público o la administración pública propiamente dicha no
ha tenido éxito en la satisfacción de las necesidades de la sociedad y donde la
administración privada (con fines puramente lucrativos) no ha incursionado por
considerarlos poco atractivos para la inversión.
La tendencia
mundial de la promoción del desarrollo local y subnacional ha tenido un fuerte
eco en muchos países. Hasta el punto de que se han creado y fortalecido
instancias Gubernamentales y no Gubernamentales de promoción Municipal y local,
existiendo un compromiso fuerte de aumentar el financiamiento al desarrollo
local a través del presupuesto Nacional, donde intervienen todos los
organismos.
La idea de
desarrollar esta investigación, surge de que en Puebla, específicamente en el
Municipio Puebla se ha podido notar el incremento y el gran protagonismo de
este tipo de organizaciones; y que a pesar de los diversos problemas que
enfrenta la sociedad, muchas Asociaciones aún permanecen de puertas abiertas en
pro de su comunidad.
Este tipo de
Asociaciones, es motivo de importantes tópicos a investigar, siendo uno de
ellos el tema que motivó a realizar el siguiente estudio el cual se titula:
“Efectividad de los mecanismos de pervivencia de las Asociaciones Civiles Sin
Fines de Lucro del área teatro del Sector ubicados en el Municipio Puebla,
tomando en cuenta los cambios que sufre el país en la actualidad”; el
mencionado estudio estará conformado por tres capítulos, siendo el primero la descripción
general del problema, precisando la relevancia del tema y el porque de su
escogencia; el segundo el cual está compuesto por los antecedentes conformado
por estudios precedentes a este, como el de Guerra de Araujo, Cecilia que es un
trabajo de ascenso que plantea la necesidad de diseñar y establecer los
lineamientos estratégicos para el desarrollo y capacitación de los Recursos
Humanos en una Asociación Civil Sin Fines de Lucro, Damas Salesianas, entre
otros, antecedentes importantes para el buen desarrollo de esta investigación;
al igual que las bases teóricas, las cuales son referencias bibliogràficas de
autores reconocidos como lo son: Lloyd L, Byais y Leslie W, Contreras Gustavo y
Cartaya Eduardo entre otros, y definición de términos los cuales están
representados por aquellas definiciones que le puedan proporcionar a los
lectores una comprensión mucho más amplia del tema tratado , y por último el
capítulo tres el cual muestra claramente la naturaleza de la investigación, la
cual sigue una modalidad de una investigación de tipo descriptiva, así como
también la estrategia metodològica a utilizar para el logro de los objetivos.
Para
finalizar se debe señalar, que de todo lo antes expuesto, es que surge la
necesidad de constituir las Asociaciones Civiles Sin Fines de Lucro, debido a
que su propósito, lejos de producir dinero, es el lograr los objetivos
específicos de la actividad a la cual están orientados, pero siempre
encaminados al bien común y a prestar un servicio público que pueda cubrir en lo
posible las necesidades de la sociedad a la cual pertenecen.
Antecedentes
El crecimiento acelerado
de las Asociaciones Sin Fines de Lucro, en estas últimas décadas conduce a la
necesidad del estudio de este tipo de organizaciones, debido a que ellas gozan
de características propias que las diferencian de las organizaciones orientadas
al lucro. Es por ello que se hace necesario citar estudios de diferentes
autores como:
Guerra de
Araujo, Cecilia (1993). La Gerencia de Recursos Humanos en una Organización Sin
Fines de Lucro, caso Damas Salesianas. Trabajo de Postgrado para optar a la
especialidad de Administración de Recursos Humanos. Universidad de Carabobo.
Valencia, Venezuela. No publicado.
Este estudio
tuvo como objetivo diseñar y establecer los lineamientos estratégicos para el
desarrollo y capacitación de los Recursos Humanos en la asociación Damas
Salesianas, tendiente a responder más eficientemente a las demandas del
entorno. La investigación se realizó a través de un análisis descriptivo, como
resultado de esta investigación su autora señala que la organización fue
diseñada de acuerdo a las funciones cumplidas por los recursos humanos
voluntarios. Sin embargo, debido al crecimiento experimentado por dicha asociación
se considera conveniente contratar profesionales de las ciencias sociales y
administrativas, que incorporen procedimientos técnicos que permitan
gerenciarla de acuerdo a la magnitud de su estructura actual.
Este
antecedente fue elegido, debido a que guarda una relación muy importante y
determinante con nuestra investigación, ya que una de las características
principales de este tipo de asociación, es la función cumplida por los recursos
humanos voluntarios. 21
Cordero, Yoskira. 2001.
Propuesta de Acciones Estratégicas para la Gestión de créditos de la unidad de
planificación y análisis para la solidaridad (Fundasol), una institución
gubernamental sin fines de lucro ubicada en el Estado Carabobo. Trabajo de
pregrado para optar al título de Economista. Universidad de Carabobo. Valencia,
Venezuela. No publicado.
Este estudio tuvo como
objetivo proponer acciones estratégicas para la gestión de los créditos a la
unidad de planificación y análisis de la fundación. Para llevar acabo esta
investigación se utilizó la metodología de proyecto factible, obteniendo como
resultado que la institución carece de planificación estratégica, se desconoce
el impacto del programa de crédito en los clientes, la rentabilidad y alcance
de los créditos.
Este antecedente servirá de referencia para nuestro
estudio, debido a que es una herramienta que contribuye con el enriquecimiento
del mismo, ya que trata de la planificación estratégica como un mecanismo de
proyección en pro al servicio de la comunidad.
Urdaneta Contreras, María
Carolina. 2000. Creación de un plan estratégico de mercadeo aplicado a la
unidad Oftalmológica Pediátrica “COMETA”, Asociación Civil sin Fines de Lucro,
a ser constituido. Trabajo de postgrado para optar al título de Especialización
de Mercadeo. Universidad Central de Venezuela. Caracas.
Este estudio tuvo como
objetivo proponer la creación de la unidad Oftalmológica Pediátrica “COMETA”,
Asociación Civil Sin Fines de Lucro, con una base orientada fundamentalmente al
niño con problemas oftalmológicos, incluyendo el despistaje, tratamiento y
educación de la población venezolana, de todos los niveles socioeconómicos, con
mayor énfasis en la clases de menos recursos. Esta investigación se realizó a
través de un proyecto factible. Obteniendo como resultado, que desde el punto
de vista financiero, cubrirá una necesidad social, para ello es fundamental
estudiar la posibilidad financiera de abrir el área quirúrgica para el según
año y a mediado plazo ( de 3 a 5 años), también existe la posibilidad de
expandirse a otras zonas de Caracas y del interior del país para así aumentar
su labor social.
Este antecedente servirá de referencia para nuestro
estudio, debido a que es una herramienta que contribuye con el enriquecimiento
del mismo, ya que trata de la planificación estratégica como un mecanismo de
proyección en pro al servicio de la comunidad.
Jaramillo Salgado, Annie
Catherine. 1996. Los Desafíos Gerenciales en la década de los 90, para las
Organizaciones sin Fines de Lucro. La Capacitación Gerencial del Recursos
Humanos como respuesta a este reto. Estudio de caso: Evaluación del Programa de
Capacitación dictado por F.I.P.A.N. en 1995. Trabajo de pregrado para optar al
título de Sociólogo. Universidad Central de Venezuela. Caracas. No publicado.
Este estudio tuvo como
objetivo evaluar el Programa de Capacitación Gerencial para las Organizaciones
sin Fines de Lucro dictado por la Federación de Instituciones Privadas de
Atención al niño, al joven y a la Familia, durante 1995. Esta investigación se
llevó a cabo a través de un estudio descriptivo. Obteniendo como resultado que
las Organizaciones sin Fines de Lucro se enfrentan a diversos cambios, producto
de las actuales condiciones políticas, sociales y económicas. Esto
evidentemente las a conducido a evaluar sus acciones, programas o pequeños
proyectos y el impacto de las actividades que realizan con el fin de adaptarse
al entorno y crecer como organizaciones productivas y eficientes.
Con respecto a este
antecedente, al igual que el anterior, el recurso humano es el factor
fundamental para estas asociaciones, ya sea por ejercer funciones de carácter
voluntario o por su capacidad de impulsar el desarrollo de este tipo de
organizaciones.
Abadin Enrique, Miguel
Ángel. 1993. Estudio sobre el Asociacionismo voluntario en una institución
privada sin fines de lucro. Caso: Hermandad Gallega de Venezuela (1960-1993).
Trabajo de pre-grado para optar al título de Licenciado en Educación Mención
Orientación. Universidad Central de Venezuela. Caracas. No publicado.
Este estudio tuvo como
objetivo realizar un estudio sobre el Asociacionismo voluntario en dicha
institución, desde su génesis (1960) hasta la fecha actual (1993), analizando
su basamento jurídico y doctrinario, su organización y funcionamiento
administrativo. Esta investigación se llevó a cabo a través de un estudio
explorativo y descriptivo. Obteniendo como resultado que el asociacionismo es
un vehículo valido para la participación ciudadana en la socialización, como
fundamento democrático y en la gestión de respuestas satisfactoria en las
necesidades que puede plantear un colectivo.
Esta investigación trata
de la importancia de trabajar en sociedad, ya que a través de la participación
ciudadana se puede dar respuesta a infinidades de problemas que se presenten
tomando en consideración que todos trabajan bajo un mismo fin, que es el de
prestarle un buen servicio a la comunidad.
Siguiendo con los
estudios realizados acerca de las Asociaciones Civiles Sin Fines de Lucro,
podemos citar a Fernández, Claudia la cual realizo un estudio sobre los efectos
cognoscitivos en la autopercepción de lideres de las Asociaciones Civiles Sin
Fines de Lucro, como producto de un entrenamiento fundamentado en la teoría de
Liderazgo situacional Hersey y Blanchard, además entre otros autores destaca
Cartaya, Eduardo en su Manual de Recaudación para las Organizaciones Sin Fines
de Lucro, donde llego a la conclusión de que el éxito de este tipo de
organizaciones radica fundamentalmente en su credibilidad y la real
participación de sus integrantes y que esta participación debe estar
fundamentada en un total conocimiento de la misión y objetivos que dicha
institución persigue.
Por otro lado, Drucker,
Peter (1981:314), en su libro Dirección de Instituciones Sin Fines de Lucro:
Teoría y practica, donde coincide con Cartaya, al decir que estas
organizaciones existen para generar un cambio en los individuos y en la
sociedad, ya que el existo de ellas radica en la misión y en definitiva no es
la belleza retórica de su enunciación, sino la acción correcta.
De igual forma pudimos
conocer que existe en Buenos Aires, República de Argentina, un Programa de
Desarrollo Social y Sociedad Civil, el cual ofrece un postgrado de
especialización en OSFL, con el propósito de fortalecer el desempeño de las
entidades del llamado Tercer Sector, por medio de la formación de recursos
humanos especializado en la conducción de estas organizaciones, la misma tiene
como objetivo alcanzar un progreso significativo en la práctica y en el
emprendimiento social, a través de la colaboración, el aprendizaje compartido,
la enseñanza basada en el estudio de caso y en el fortalecimiento de las
capacidades de la diferentes instituciones y comunidades.
El eje del proyecto
planteado implica el desarrollo de nuevas actividades de docencia e
investigación de campo sobre emprendimientos sociales.
Asociaciones Civiles Sin
Fines de Lucro.
Para hacer una
diferencia entre gobierno y gobernado, se utiliza el termino “sociedad civil”.
Este hace referencia a todos los habitantes de un país (incluso los militares y
religiosos). Una de las garantías constitucionales mas importantes que debemos
disfrutar es la de ser libres para asociarnos, y especialmente si esta
asociación representa un mejor nivel de vida para
nuestra colectividad. En
un sentido estricto, según Caraballo, Manzanilla, Méndez, Cordero. (1988:01),
una asociación sin fines de lucro, es una persona jurídica de derecho privado
cuya misión es ofrecer servicios y lograr beneficios para la comunidad.
Se resalta como
característica esencial de las mismas el no perseguir el beneficio de sus
asociados, ni repartir el producto final entre sus miembros. Lo importante es
la colectividad, el fin externo (la utilidad general que ellas persiguen) y la
voluntad de sus fundadores de destinarlas al bien común.
Las Asociaciones Civiles
Sin Fines de Lucro abarcan una gran variedad de asociaciones que son en su
totalidad, o en gran medida, independientes de los gobiernos y que se caracterizan
principalmente por tener objetivos humanitarios o de cooperación.
Aunque ciertas
asociaciones, tales como las Universidades o Institutos de investigación,
pueden ser no gubernamentales y sin fines de lucro, esta denominación se
refiere mas bien a las asociaciones privadas que se dedican a actividades
dirigidas a:
- El desarrollo
social sin fines de lucro.
- Dar respuestas a
las necesidades no atendidas de la población.
- Modificar las
condiciones de vida de los sectores mas pobres.
- Proteger el medio
ambiente.
Cuando observamos el
nombre de estas organizaciones quizás nos imaginamos automáticamente un diseño
informal, poco estructurado y en algunos casos casi abstracto, cosa que en
realidad no es así, ya que la razón de ser de una organización sin fines de lucro,
posee una fundamentación teórica descrita por Weisbord en 1.997, quien plantea
que las entidades gubernamentales son las encargadas de proveer a la población
de suficientes servicios públicos los cuales generalmente solo satisfacen al
consumidor promedio, dejando de lado en la mayoría de los casos a un porcentaje
menor pero n menos importante de la población que no ha quedado satisfecha con
estos servicios. De este modo surgen las Asociaciones Civiles Sin Fines de
Lucro cuyo propósito (bajo esta perspectiva) es de satisfacer la demanda de
aquel grupo poblacional ofreciéndoles los bienes y servicios públicos
suplementarios a los que suelen proporcionar el gobierno. En palabras de Power,
Walter. The
Nonprofit sector. Yale University pres. 1.987. Citado en
Fernández Claudia. (1992:127) el papel que cumple las Asociaciones Civiles Sin
Fines de Lucro, es de bienestar social, ya que, son productores privados de
bienestar publico.
Cualquier Asociación
Civil Sin Fines de Lucro puede ser considerada como un sistema de
transformación, donde los recursos se combinan para producir los servicios
convenidos en la misión (que no son mas que los problemas o necesidades
latentes de la comunidad expresados formalmente), los cuales son devueltos al
entorno o medio ambiente con el fin de satisfacer las necesidades de los
beneficiarios, así lo comentan Pamela Mórela y otros, en su Manual del
participante para el taller de Planificación Estratégica. F.I.P.A.N. S/A. (1992: 37)
Las Asociaciones Civiles
Sin Fines de Lucro abarcan una gran variedad de organizaciones que son en su
totalidad o en gran medida independientes de los gobiernos y que se
caracterizan principalmente por tener objetivos humanitarios o de cooperación.
Aunque en la actualidad
existen organizaciones privadas no gubernamentales y sin fines de lucro como lo
son las universidades o Institutos de investigación que se dedican a ciertas
actividades en pro del desarrollo social, incentivan a la protección del medio ambiente,
modifican las condiciones de vida de los sectores mas pobres y tratan de dar
respuestas alternas a las necesidades no atendidas de la población; son
instituciones cuyas características humanitarias persiguen objetivos similares
y en ciertos casos hasta iguales que las Asociaciones Civiles Sin Fines de
Lucro gubernamentales, por lo tanto deben ser tratadas como tales.
Objetivo
General
·
Determinar la
efectividad de los mecanismos de pervivencia de las Asociaciones Civiles sin
Fines de Lucro del área teatro del sector cultura, ubicadas en el Municipio
de Puebla, tomando en cuenta los cambios que sufre el país en la actualidad
Objetivos Específicos
·
Señalar las
características organizacionales de las Asociaciones Civiles Sin Fines de Lucro
del área teatro del sector cultura, ubicadas en el Municipio de puebla.
·
Determinar de que
manera han afectado a las Asociaciones Civiles sin Fines de Lucro del área
teatro del sector cultura, ubicadas en el Municipio de puebla, los cambios en el
entorno.
·
Identificar los
mecanismos de pervivencia de las Asociaciones Civiles Sin Fines de Lucro del
área teatro del sector cultura, ubicadas en el Municipio de puebla.
·
Determinar la
efectividad de los mecanismos de pervivencia de las Asociaciones Civiles Sin
Fines de Lucro del área teatro del sector cultura, ubicadas en el Municipio
de puebla, tomando en cuenta los cambios que sufre el país en la actualidad.
Justificación
Nuestra investigación
contribuirá a la promoción de estudios e investigaciones que permitan una mejor
comprensión de las Asociaciones Civiles sin Fines de Lucro, y el estimulo de
desarrollos conceptuales y metodológicos que ayuden a efectuar un aporte
significativo al funcionamiento de estas organizaciones, así como a mejorar la
capacidad institucional y lograr una mayor eficacia y eficiencia, partiendo de
una lectura crítica y una visión estratégica de las particularidades y desafíos
de las sociedad civil mexicana.
Desde el punto de vista
metodológico, nuestro estudio tendrá la contribución propia de las
investigaciones de naturaleza descriptiva; tal como lo señala Balestrini,
Mirian en su libro “Como se elabora el Proyecto de Investigación”, en el cual
ella cita, que este tipo de investigaciones, son estudios acerca de la
singularidades de una realidad estudiada, que podrá estar referida a una
comunidad, una organización, un hecho delictivo, las características de un tipo
de gestión, conducta de un individuo o grupales, comunidad de un grupo
religioso, electoral, etc. En este sentido, se determinará la efectividad de
los mecanismos de pervivencia de las Asociaciones Civiles sin Fines de Lucro
del sector cultura, ubicadas en el Municipio de puebla. Esta investigación
servirá para que todo aquel que así lo disponga encuentre una herramienta
importante para su conocimiento y educación, sirviendo de estudio comparativo
entre lo que dice la teoría y lo que es verdaderamente la práctica.
Así como también, servirá de
apoyo a todos aquellos lideres de este tipo de asociaciones; debido a que en
este documento encontrará una herramienta para mejorar y fomentar su
funcionamiento y así conocer sus debilidades y fortalezas, para lograr mantener
la institución operativa en pro de la sociedad o comunidad en la que se
encuentre.
Esta investigación servirá de
apoyo para todas aquellas personas que así lo consulten, con la finalidad de
que conozcan a fondo su funcionamiento y la legislación que protegen a las
Asociaciones Civiles sin Fines de Lucro, con el propósito de que no solamente
velen por el cumplimiento de estas leyes; si no también por la promoción de los
programas y actividades que estas realizan.
Este estudio es de interés para
todo aquellos profesionales en Relaciones Industriales y carreras a fines,
debido a que representa un patrón para futuras investigaciones y consultas que
se deseen realizar acerca de este tema en particular.
NATURALEZA
DE LA INVESTIGACION
La naturaleza que se utilizara, es
de tipo documental; ya que con este tipo
de investigacion nos proponemos estudiar de una manera detallada la efectividad
de las asociaciones civiles para expedir recibos deducibles de impuestos .
Esta investigacion es de gran
importancia para el desarrollo del presente estudio ya que con ella nos proponemos
conocer y describir cada una de las situcciones que presentan las asociaciones
civiles para deducir impuestos, obteniendose atraves de datos mas presisos que
ayudaran a facilitarnos la investigacion.
ESTRATEGIA
METODOLOGICA
Para
esta investigación se ha elaborado una encuesta la cual permite identificar las
dimensiones que darán origen al instrumento de investigación. Cada una de las
dimensiones del objeto de estudio, fueron definidas con la finalidad de
delimitar el alcance de cada una de ellas para evitar de esta manera
desvincularse con lo que se intenta investigar.
En esta encuesta, se descomponen los objetivos de
investigación en unidades de contenidos más precisos que el enunciado real que
los define.
Esta nos permitirá extraer de los enunciados
generales elementos más específicos y precisos, con la finalidad de que una vez
convertidos en variables e indicadores que puedan servirnos como elementos
medibles en los instrumentos de recolección de datos. (Ver graficas).
LAS ASOCIACIONES CIVILES
¿Participa
en proyectos de su comunidad para un bien estar social?
25 NO 5 SI
SI 26
NO 4
¿Piensa que es costoso el tramite?
22 SI 8 NO
¿Sabia que NO es necesario de un abogado para
constituirse como una A.C?
16 SI 14 NO
¿Le gustaría constituir una A.C?
SI 29 NO
Muestra
Esta investigación pretende
contar con la información de treinta
(30) encuestados, los cuales están distribuidos de la siguiente manera:
dieciocho (18) son trabajadores y once (12) estudiantes.
El tamaño de la muestra fue seleccionado por
medio de un muestreo aleatorio estratificado, este se usa cuando la población
tiene variables o características que no son comunes a todos sus integrantes y
las cuales deben ser tomadas en cuenta en el desarrollo de la investigación.
La muestra es definida por
Tamayo y Tamayo (1998:219), como el conjunto de operaciones que se realiza para
estudiar la distribución de determinados caracteres en totalidad de una
población.
Técnicas de Recolección de Datos e Instrumentos:
Las
Técnicas de Recolección de datos e instrumentos, son aquellos medios técnicos que se utilizan para
registrar las observaciones o facilitar el tratamiento de la información en la
Investigación.
Con
base a los objetivos del estudio y a la
información que se ha incorporado a lo largo del proceso de investigación, se
han utilizado técnicas e instrumentos de recolección de datos; tal es el caso
de las técnicas documentales, las cuales permitieron recabar información para
la construcción del marco teórico y metodológico; así como también, otras
técnicas de observación documental de recolección y presentación de datos, como
los cuestionarios.
Además
la observación directa, va a permitir
aquellas situaciones presentes en el campo de estudio.
Técnicas
de Observación Documental:
Ø Se realizó una búsqueda general en textos,
leyes, trabajos realizados en torno al tema, etc. de acuerdo al objeto de
estudio.
Ø Observaciones
hechas a los materiales escritos para buscar las semejanzas con el tema de
investigación.
Ø Realización de lecturas rigurosas con el objetivo de extraer las teorías más
adecuadas al tema.
Ø Anotación
de las teorías más relevantes que le den sentido al estudio.
Validez.
Los instrumentos de medición deben
reunir una serie de registros tales como son la validez y fiabilidad. Todos los
instrumentos de recolección de datos deben
ser
validados desde el punto de vista
de construcción, contenido y criterio, sea éste concurrente o predicativa.
Según Bisguerra R, (1.989 : 91) “ La validez de un instrumento
es el grado en que mide lo que pretende medir”.
La validez del instrumento se realizó a través del
juicio del profesor Héctor González Fernández de la
Benemérita Universidad Autónoma de Puebla.
A través de sus experiencias y conocimientos el
profesor considero valido el instrumento (Cuestionario), para ser aplicado a la
muestra que forma parte de la presente investigación.
ACTIVIDADES
|
13-17 ENERO
|
20-31 ENERO
|
3-14 FEBRERO
|
3-14 FEBRERO
|
17-28 FEBRERO
|
3-14 MARZO
|
17-31 MARZO
|
1-14 ABRIL
|
15-30 ABRIL
|
PLANEACION Y APROBACION DEL PROYECTO.
|
X
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||||||||
1° RECOLECCION DE INFORMACION.
|
X
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||||||||
ELABORCION DE LOS OBJETIVOS.
|
X
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||||||||
ELABORACION DEL MARCO TEORICO.
|
X
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||||||||
2° RECOLECCION DE INFORMACION
|
X
|
||||||||
ELABORACION DE LA METODOLOGIA.
|
X
|
||||||||
APLICACIÓN DE INSTRUMENTOS DE MEDICION
(ENCUESTAS, ENTREVISTAS, ETC.
|
X
|
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3° RECOLECCION DE INFORMACION
|
X
|
||||||||
ELABORACION DEL RESUMEN.
|
X
|
||||||||
ELABORCION DE LA INTRODICCION
|
X
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PRIMERA REVISION
|
|||||||||
AFINAR DETALLES
|
|||||||||
ENTREGA FINAL
|
Bartel, Leo.
Asociaciones y organizaciones. Editorial Trillas. 1990. México.
Cartaya, Eduardo. Manual
de Recaudación de las Asociaciones sin Fines de Lucro Escuelas de Vecinos de
Venezuela. 1999. Caracas.
Drucker,
Peter Ferdinana. Dirección de
Instituciones Sin Fines de Lucro: Teoría y Practica. 1999. Editorial Librería
el Ateneo. .
Weisbord, D.
La Administración de las Organizaciones Sin Fines de Lucro. 1977, Nueva
Editorial Interamericana S.A. México D.F.
